В связи с многочисленными обращениями граждан в прокуратуру Нижнеингашского района о порядке начисления стимулирующих выплат работникам организаций и предприятий района, считаю необходимым его повторно разъяснить.
В ходе анализа судебной практики в части выплат стимулирующего характера (так называемая «бальная система») в бюджетных учреждениях района, установлено, что в каждом учреждении разработано и утверждено Положение об оплате труда работников, которым предусмотрена стимулирующая выплата, размер которой определяется как произведение стоимости одного балла и количества баллов по результатам оценки труда работника за отчетный период.
При этом в соответствии со ст.ст. 133, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, а также судебной практикой, стимулирующая выплата по критериям оценки результативности и качества труда работников не является гарантированной частью заработной платы.
Таким образом, определение условий для осуществления стимулирующих выплат является прерогативой работодателя.
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Шабусова
