Труд – это целесообразная деятельность человека, способствующая созданию условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человечества.
В свою очередь трудовое законодательство исходит из идеи о том, что труд работников, хотя и относится к экономическим факторам рыночного хозяйствования, однако имеет более социальную направленность, общее назначение которой состоит в создании работнику достойных условий труда.
В связи с этим одной из основных задач прокуратуры является защита прав граждан, в том числе в части исполнения работодателями требований трудового законодательства.
На основании поступивших в 2018 году обращений граждан, права которых на своевременную и в полном объеме оплату труда были нарушены, а также в связи с начислением размера заработной платы менее МРОТ, прокуратурой района было направлено в суд 129 исковых заявления. Заявленные требования судом рассмотрены и удовлетворены, решения судов исполнены.
Также коммерческими организациями и индивидуальными предпринимателями рассмотрены 15 представлений прокуратуры района об устранении нарушений трудового законодательства, по итогам рассмотрения которых работодателями принятые меры к устранению нарушений. 16 лиц привлечено к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
В 2018 году прокуратурой района осуществлялся надзор за исполнением законодательства об охране труда.
Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ охрана труда это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Анализ состояния законности в указанной сфере законодательства показал, что работодателями допускаются значительное количество нарушений в части непрохождения обучения по охране труда, отсутствия инструктажей по охране труда, не обеспечение работников специализированной одеждой и др.
По результатам проверок 18 работодателей, расположенных на территории Нижнеингашского района, привлечены к административной ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Работодателями рассмотрены 17 представлений прокуратуры района об устранений нарушений трудового законодательства в части охраны труда, по результатам рассмотрения которых приняты меры к устранению нарушений, ответственные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Таким образом, в ходе анализа эффективности принятых мер прокурорского реагирования в отношении работодателей, можно сделать вывод об эффективном вмешательстве прокурора в сферу соблюдения прав работников на условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства, оплату труда работников, оформление трудовых отношений.
Помощник прокурора района А.И. Паскотина
29.01.2019г.
